河北磁县人民医院

磁县人民医院招聘管理办法

磁医字〔2019〕19号     签发人：赵建军     

磁县人民医院招聘管理办法

第一章 总则

第一条目的：为满足医院持续、快速发展需要，加快人才队伍建设，规范人员招聘工作程序，建设高素质的人才队伍，特制定本办法。

第二条适用范围：本管理办法适用于卫生专业技术系列、行政人员系列、财务系列、总务后勤系列等人员的招聘管理。

第三条 招聘原则：坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。

第二章 招聘组织

第四条人员招聘流程总图

提出人员要求﹥拟定招聘计划﹥发布招聘公告﹥筛选面试录用﹥招聘工作评估

第五条人员需求，根据医院发展状况及人员配置状况，由各科室与政工科共同拟定和调整人员需求，确定招聘人数及具体岗位需求。各科室填写《人员需求计划表》，交由政工科拟定招聘计划。

第六条招聘计划，招聘计划应包括招聘人数、招聘标准（年龄、性别、学历、工作经验、个性品质等）、招聘形式。

第三章招聘程序

第七条根据招聘计划拟定招聘实施方案：

（一）、招聘对象：面向社会招聘本科院校及以上应届毕业生及有相关工作经验的各类专业技术人才。

（二）、招聘计划：招聘本着“公开、公平、公正”的原则，择优录取全日制本科及以上学历的专业技术人员。

（三）、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；

3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱卫生事业；

4、有工作经验者优先。

（四）、报名方式：

1、报名方法：应聘人员可通过网络信息发布、人才市场、本科院校毕业生双选会等形式报名。

2、报名资料:毕业证书、执业证书、身份证（原件及复印件）、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠正视同底红色小二寸照片四张。

3、资格审查：应聘人员填写《磁县人民医院公开招聘工作人员资格审查表》。

4、招聘组织机构

①、招聘领导小组：

②、考务小组：

负责招聘工作的阅卷、技能考试、面试等考务工作。

    ③、监督小组：

负责本次招聘考试笔试考场的监考和全程监督工作。

    ④、资格审查小组：

负责此次考试所有参考人员的资格审查。

⑤、会务组：

负责考试期间考场联络、布置及其他会务工作

5、考试方式：

① 笔试     ② 技能、面试考试

（五）、体检

（六）、录取：录取者到医院办理录用手续。被录用员工未在规定时间内到医院报到的，可取消其录取资格，特殊情况经批准后可延期报到。

一经聘用，即签定劳动用工合同，享受我单位正式工作人员同等待遇。

2019年3月4日

磁县人民医院办公室   2019年3月4日印

（共印80份）