政工股
政工股主要职责
1.在院党委的领导下，做好人事管理、人才选拔、聘用、奖惩、考核、考勤管理和思想教育工作，不断提高人力资源管理水平和工作质量。
2.根据医院的实际情况和人力资源状况，制定和完善人力资源规划和阶段性工作计划，并监督执行，确保医院人事管理与医院战略发展目标同步。
3.负责办理员工招聘、录用、辞职、调出及调入工作的办理。
4.负责办理新员工的入职前培训工作。
5.负责办理职工的工资调整审批工作。
6.负责员工档案管理工作。
7.负责办理员工的各项年社会保险的缴纳、转移工作。
8.负责办理员工退休审批工作及退休后的待遇调整工作。
9.负责办理职称评审工作。
联系电话：0310-2358029
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